Die zweite Lebenshälfte ist kein Rückzug. Sie ist der Moment, in dem Erfahrung zu Gestaltungskraft werden kann.
MIDLIFE DESIGN eröffnet neue Perspektiven auf die zweite Lebenshälfte. Für Menschen und Organisationen, die Midlife als Reife- und Wirkungsphase verstehen wollen.
Wo Midlife Wirkung entfaltet.
„Es ist leichter zu versuchen, besser zu sein, als man ist, als zu sein, wer man ist.“
Marion Woodman
Genau darum geht es hier. Nicht um noch mehr Selbstoptimierung. Sondern um die Reise zu dem, was in Dir angelegt ist.
ein entwicklungsraum
Kein höher. Kein schneller. Kein weiter.
Sondern ein Entwicklungsraum. Für mehr Ruhe. Mehr Klarheit. Mehr Bewusstsein. Mehr Gestaltungskraft. Eine Reise zu dem, was in Dir angelegt ist.
neue fragen
Mit Dir stimmt nicht etwas nicht. Es verändert sich etwas in Dir.
Die meisten Menschen suchen Antworten auf ihre Probleme. Unsere Erfahrung: Oft beginnt Veränderung schon dort, wo Verstehen möglich wird. Denn die zweite Lebenshälfte stellt nicht nur neue Antworten bereit. Sie stellt neue Fragen.
Im O-Ton
Die wichtigen Antworten
beginnen mit den ehrlichen
Fragen
Kurz, direkt und persönlich. Dirk Wagner über die Fragen, aus denen Midlife Design entstanden ist.
Warum habe ich Midlife Design gegründet?
Für wen ist Midlife Movement gedacht?
Warum brauchen Organisationen Midlife Momentum?
die lebensmitte
Sie beginnt selten mit einem Ereignis. Oft beginnt sie mit einem Gefühl.
Vieles, was sich in der Lebensmitte zeigt, hat einen Namen und eine Logik. Es beginnt oft mit dem Gefühl, dass etwas nicht mehr ganz passt. Vielleicht fühlen sich einige dieser Begriffe für Dich vertraut an.
Unruhe
Müdigkeit
Sehnsucht
Rollenwandel
Entscheidungsstau
Die Frage nach Sinn,
Beitrag und Verbindung
Wer diese Empfindungen versteht,
hört auf, an sich zu zweifeln.
Wo Midlife wirkt
Im persönlichen Leben.
Oder strategisch in Organisationen.
Die Haltung bleibt dieselbe. Die Rolle entscheidet über den Weg. Und die Farbe zeigt, wohin der Weg führt.
Im persönlichen Leben · Entwickeln
Midlife Movement
Für Menschen, die ihre zweite Lebenshälfte bewusst verstehen, gestalten und leben möchten. Der Entwicklungsraum, in dem der Weg beginnt.
In Organisationen · Entwickeln
Midlife Momentum
Für Organisationen, die Erfahrung in Urteilskraft, Gestaltungskraft und Wirkung verwandeln möchten. Dort, wo persönliche Reife zur Wirkung im System wird.
Du wählst nicht zwischen zwei Produkten.
Du findest Deine Rolle wieder.
Die Markenlogik
Eine Haltung. Drei Schritte.
Aus Verstehen entsteht Entwicklung. Aus Entwicklung entsteht Wirkung.
01
Verstehen
Midlife Design. Der Denkraum. Er macht sichtbar, was sich in der zweiten Lebenshälfte verändert – und gibt Sprache für das, was viele erleben.
02
Entwickeln
Midlife Movement. Der Entwicklungsraum. Für Menschen, die ihre zweite Lebenshälfte bewusst gestalten möchten.
03
Wirken
Midlife Momentum. Der Wirkungsraum. Für Organisationen, die Erfahrung in Zukunftsfähigkeit verwandeln möchten.
stimmen
Menschen, die diesen Weg
gegangen sind.
Er sieht den Menschen
„Mit viel Gefühl und Geschick leitet Dirk einen an, die eigenen Ziele und die eigenen Lösungen zu finden. Dadurch wird die Arbeit besonders nachhaltig. Man bekommt nichts übergestülpt, sondern kann den eigenen Weg mit Dirks Hilfe entwickeln!“
dr. feli wehrenpfennig
Inhaberin · Pferdepraxis Niedersachsen
Er macht den Blick nach innen möglich.
„Unsere 1:1-Zusammenarbeit habe ich als sehr wertvoll und vertrauensvoll erlebt. Wir sind schnell zu den Themen vorgedrungen, die für meine persönliche Entwicklung in der Lebensmitte gerade wichtig waren. Besonders schätze ich Dirks einfühlsame und gleichzeitig klare Art, Dinge auf den Punkt zu bringen. Dadurch habe ich meine wichtigsten Entwicklungsfelder viel klarer erkannt. Seitdem gehe ich bewusster mit meinen inneren Triggern und Mechanismen um.“
Annette böwe
HDI
Er eröffnet neue Perspektiven.
„Ich bin aus dem Gespräch mit Dirk nicht mit fertigen Antworten gegangen. Dafür mit einem völlig neuen Blick auf meine Situation. Genau das schätze ich an ihm: Er erweitert den Horizont, ohne einem den eigenen Weg vorzugeben. Die Gedanken aus unseren Gesprächen begleiten mich bis heute.“
Sven Pagel
SIKA
Er eröffnet neue Perspektiven.
Zitat folgt
Berthold schmeiser
Unternehmen
der nächste schritt